Por: Dahiana J. Vásquez
Fotografía: Johanna Jiménez
Ileana Rosario, es una joven reportera de 23 años de edad, que en tan solo un año y cinco meses, llega a ser Directora de Prensa de Cadena de Noticias 2 (CDN 2).
Egresada de
Rosario, concedió unos minutos de su tiempo a AECSOCIAL-BLOG, desde el estudio del noticiario CDN 2, para compartir con nosotros y ustedes un poco de su experiencia . En una charla agradable, con un ambiente de armonía y simpatía, contestó a las siguientes preguntas.
Aecsocial: ¿Cómo inicias en Cadena de Noticias?
Ileana Rosario: Llego a CDN coincidencialmente, a raíz de una oferta de trabajo que me hacen precisamente por un proyecto que se realizó en la universidad. Voy a la entrevista, en ese entonces no podía tomar el cargo, porque el horario de trabajo me chocaba con el horario de la universidad. Decidí que a partir de la segunda pasantía, si ellos decidían dejarme, aceptar el reto. Entonces paso a Cadena de Noticias en CDN 37. Inicio como reportera de noticias de la zona norte, en este caso, corresponsal de noticias como se conoce.
Aecsocial: ¿Cómo es un día normal en la vida de Ileana?
IR: Cualquier día, incluyendo los domingos me levanto bien temprano, para mantenerme informada tanto con la radio como con la televisión. Es la mejor hora para mantenerse empapado de lo que sucede, me informo desde las 6 de la mañana, llego a la oficina, y leemos todos los periódicos de circulación nacional y de la red. Armo la agenda de los reporteros que van a la calle, cuando ellos salen, yo me quedo a estructurar el noticiario. Tenemos la particularidad de que es la emisión más temprana del medio día, esto muchas veces nos cohíbe con la cantidad de noticias, pero tenemos la ventaja de llevar primicias. En la tarde trabajamos con la estructura del noticiario del día siguiente y sigo manteniéndome informada.
Aecsocial: Ahora eres Directora de Prensa, ¿qué ha significado para ti este cargo?
IR: El cargo como tal, nunca me lo he llegado a creer, ni mi parte como reportera ni ahora como directora de prensa, incluso la transición fue como de un trabajo a otro trabajo, ni siquiera lo maneje como un asenso. Pero obviamente en cuanto al aprendizaje y a la responsabilidad, significa mucho, y dice mucho del esfuerzo que tuve que pasar anteriormente. De mi parte pase mucho trabajo siendo reportera, entonces es como una remuneración. Con este cargo, la responsabilidad es mucho mayor, pero las satisfacciones también. Eso es lo que básicamente ha representado para mí.
Aecsocial: ¿Cuáles han sido los aspectos positivos y negativos del cambio de reportera a directora de prensa?
IR: Positivos han sido muchos, cambios que ni siquiera me he detenido a notar. Desde el punto de vista del aprendizaje, tuve que someterme a un entrenamiento de aprendizaje que aún hoy estoy llevando. Esas cosas me han servido incluso para entender lo que hacia antes. Muchas veces me daba mucho trabajo leer todas las noticias, pero es necesario. En cuanto a parte negativa no podría decir alguna, este tipo de trabajo en muy absorbente, te absorbe tu vida personal, pero te ayuda al hecho de tener peso a la hora de hablar de algo. No me quejo realmente, todavía puedo decir que no me quejo. Aun no he visto la parte negativa.
Aecsocial: ¿Qué se siente ser una de las directoras de prensa más jóvenes del país?
IR: Cuando me propusieron ser directora de prensa, esa noche no dormí, no porque no lo creyera, sino porque tenía el temor de todo lo que eso representaba. Se siente realmente gratificante, el hecho de ser tan joven y ver que el trabajo que llevo ni dos años haciendo da frutos. Como joven para mi la responsabilidad es doble, porque no tengo la experiencia que tienen otros. Pero el intentar ponerme al nivel de calidad de otros es parte de mi compromiso, eso lo asumí desde el primer día.
Aecsocial: ¿Hasta donde quieres llegar a nivel profesional?
IR: Primero es no dejarme envolver por el circulo del trabajo, seguirme preparando en la manera posible, porque te suma seguir capacitándote, hacer algunas materias, diplomados relacionados con la carrera, eso además de darle peso a tu currículo le da peso a tu persona. Y de llegar quisiera llegar a una proyección más internacional, es mi norte. Proyectarme hacia otros ambientes es mi cometido ahora mismo.
Aecsocial: ¿Cómo ha sido el trato con las personas que trabajan contigo?
IR: Son compañeros con la misma responsabilidad y quizás mucho mayor que la mía, de ellos yo dependo y ellos de mi, es un trabajo en conjunto. El hecho de crear desde el principio un ambiente familiar, a mi me ha funcionado. Nos tratamos como hermanos. Crear esa familiaridad, dar la confianza pero con respeto es importante y a la vez difícil. Aligera el peso de responsabilidad, saber que se cuenta con profesionales responsables. Aunque hay una figura de respeto, ellos son parte de mi equipo, somos parte de un cuerpo, que si uno no funciona lo demás no funciona.
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